Rettferdig omstilling innen fornybar energi

Hva er en rettferdig energiomstilling? 

Ideen om en rettferdig overgang ble først populær på 1980-tallet da fagforeninger ønsket å beskytte arbeidere som ble rammet av nye vann- og luftforurensningsregler. I dag har det blitt tett knyttet til verdens klimamål, med mål om å sikre at alle deler av samfunnet inkluderes rettferdig i overgangen til en mer bærekraftig fremtid.  

Som Europas største produsent av fornybar energi, har Statkraft et stort ansvar når det gjelder å levere en rettferdig omstilling i utviklingen av fornybar energi. Vi vil forklare noen av de viktigste områdene vi må fokusere på nedenfor, med utgangspunkt i minoritets- og urfolksrettigheter. 

Beskyttelse av nasjonale og stammefolks rettigheter 

Når vi utvikler prosjekter, kan det være slik at de påvirker urfolk, stamme-, urfolks- eller andre minoritetsgrupper. Disse konsekvensene kan påvirke levebrød, kulturelle tradisjoner eller arealbruk. Disse realitetene tar vi alvorlig. 

Det viktigste vi kan gjøre er å samarbeide tett med lokalsamfunnene. Det kan for eksempel være å vurdere hvordan utviklingen kan påvirke lokale tradisjoner, eller å gi folk mulighet til å ta opp bekymringer og få svar. Noen ganger er påvirkning uunngåelig. I slike tilfeller jobber vi for å tilby fordeler som økonomisk kompensasjon, erstatningsland og støtte til lokal utdanning eller infrastruktur. 

Støtte lokalsamfunn til å skape felles verdi 

Vi ønsker at lokalsamfunnene vi jobber i skal oppleve reell, positiv endring gjennom vår tilstedeværelse. Det gjør vi ved å samarbeide med lokale grupper som kjenner området best. Det er den mest effektive måten å skape muligheter, møte utfordringer og gi varige fordeler. På nasjonalt nivå samarbeider vi med bærekraftsnettverk og organisasjoner for å finne måter å utvide disse fordelene utover enkeltprosjekter og nå enda flere lokalsamfunn. 

Trygge og rettferdige arbeidsforhold 

En rettferdig overgang ville ikke vært rettferdig hvis arbeiderne i hele forsyningskjeden ikke jobbet under trygge og rettferdige omstendigheter. Vi følger internasjonale standarder for arbeidsrettigheter, og vi er forpliktet til standarden om at alle ansatte og leverandørkjedearbeidere skal ha rettferdig lønn og trygge arbeidsforhold. Som en del av dette engasjementet gjennomfører vi detaljerte vurderinger for å forhindre menneskerettighetsrisikoer på arbeidsplassen og i forsyningskjeden. 

Motstand mot moderne slaveri 

Statkraft er sterkt imot bruk av tvangsarbeid, og vi følger opp dette på et par måter. For det første, når vi anskaffer produkter eller tjenester fra selskaper, legger vi vekt på menneskerettighets- og arbeidsrettighetsforpliktelser i hvert trinn av prosessen. For høyrisikoprodukter søker vi også å unngå å skaffe varer som kan være produsert med tvangsarbeid ved å inkludere spesifikke opplysningskrav for underleverandører og sporbarhets- / kjederevisjonsrettigheter for svært høyrisikoprodukter for å verifisere at leverandøren overholder kontraktskravene. I tillegg samarbeider vi med bransjeforeninger og kolleger for å øke bevisstheten, øke åpenheten og forbedre bransjestandarder gjennom relevante sektorinitiativer. Eksempler på foreninger vi samarbeider med er Wind Energy Initiative og Solar Stewardship Initiative.   

Les vår globale uttalelse om moderne slaveri her.

Rapportering og åpenhet 

Rapportering på arbeidet vi gjør for å beskytte menneskerettigheter og bidra med reelle fordeler for mennesker og lokalsamfunn er en topp prioritet for oss. Statkraft er også lovpålagt å sikre offentlig tilgang til informasjon under den norske åpenhetsloven, og vi svarer på henvendelser som refererer til denne loven. 

Kontakt oss med henvendelser om Transparency Act, og se våre Transparency Act-opplysninger her.