Land
Studenter og nyutdannede
Unge og lovende talenter er en viktig ressurs for Statkraft. Vi tilbyr en rekke muligheter til deg som er student eller nyutdannet. Bli med på å forme en fornybar fremtid.
Internasjonalt traineeprogram
Vårt traineeprogram med varighet på 16 måneder gir deg som er nyutdannet en unik start på karrieren. Programmets tre rotasjoner skreddersys for deg for å sikre læring og utvikling.
Les mer
Sommerjobber
Våre sommerjobber gir deg som er student anledning til å bli bedre kjent med selskapet vårt og hvordan Statkraft er som arbeidsgiver.
Les mer
Sommerprosjekt
Vårt åtte uker lange sommerprosjekt gir deg som er student eller nyutdannet mulighet til å jobbe med fremtidsrettede tema i et mangfoldig team.
Les mer
"Statkraft er et av de få selskapene hvor du kan være 100 prosent sikker på å få jobbe med fornybar energi."
Relatert innhold
-
Foto: William WoottonLær mer om oss som selskap
Statkraft har produsert fornybar energy i over et århundre. I dag er vi Europas største produsent av fornybar energi og en global aktør på kraftmarkedene.
Les mer
-
Foto: Oliver Tjaden/StatkraftElektriker Günter Wolters inne på vannkraftverket Schlüsselburg.
Finn en stilling som passer deg
Vi tilbyr stillinger over hele verden. Søk blant ledige stillinger for å finne noe som kan være interessant for deg.
Søk etter stillinger her
-
Foto: Alf Berg
Relaterte artikler
Er data vår nye fornybare ressurs?
Kan vanvittige mengder data redde fremtiden? Vi stiller dette og mange andre spørsmål når 30 skarpskodde Statkraft-ansatte kommer sammen for å måle krefter i en idékonkurranse, et "Hackathon", om digi...
Les mer
Med studenter som kilde til ny energi
Det startet som et stipend- og traineeprogram og utviklet seg til en jobbmulighet. Energía 22-programmet er Statkraft Perus svar for å bygge opp en sterk, kvinnelig pool av talenter – og underveis ...
Les mer
Slik utvikles nye ledere i Statkraft
Parallelt med at Statkraft vokser, både organisk og gjennom oppkjøp, har en ny generasjon av ledere dukket opp. Mange av disse nye lederne har ikke hatt mulighet til å møtes fysisk for ledertrening....
Les mer